Наша стратегия

JIARUN SPECIAL STEEL стремится стать мировым эталоном в создании стоимости и корпоративном гражданстве в сталелитейной промышленности.

Мы стремимся к развитию долгосрочных партнерских отношений с клиентами на выбранных нами рынках, раскрывая потенциал стали.Мы стремимся создавать инновационные продукты и услуги, чтобы помочь нашим клиентам преодолеть их проблемы и добиться большего успеха на своих рынках.

Мы делаем это ответственно. Нет ничего важнее безопасности людей, которые работают на наших объектах. Но мы также ответственно относимся к окружающей среде и сообществам, среди которых мы работаем.

У нас есть пять стратегических приоритетов: ориентация на клиента, инновации, операционное превосходство, ответственность и люди.

Ориентация на клиента

• Мы инвестируем в проекты по улучшению ассортимента нашей продукции и предлагаемых услуг, а также трансформируем нашу внутреннюю цепочку поставок для повышения уровня обслуживания клиентов.
• Наши команды работают в тесном сотрудничестве с клиентами, чтобы понять их потребности, которые определяют наше производство, цепочки поставок и деятельность по доставке.

Инновации

• Мы придерживаемся стратегии рыночной дифференциации, которая предполагает максимальное увеличение доли дифференцированных продуктов и услуг в наших продажах - продуктов и услуг.
• Мы проводим исследовательские программы, направленные на разработку передовых технологий производства и продукции, а также на повышение устойчивости стальной продукции на протяжении ее жизненного цикла.
• Мы стремимся как можно теснее сотрудничать с нашими клиентами для разработки новых продуктов и услуг, необходимых им для успеха на их собственных рынках, полагая, что мы добьемся успеха, если это сделают наши клиенты.

Ответственное поведение

• Мы ответственно относимся к окружающей среде во всей нашей деятельности, уделяя особое внимание рациональному использованию сырья, экономии воды и энергии, утилизации отходов, сокращению выбросов и мелиорации земель.
• Мы поддерживаем разработку передовых технологий для решения проблемы выбросов углерода.

Персонал

• Безопасность наших сотрудников - наш приоритет номер один
• Мы привлекаем наших сотрудников и развиваем их способности посредством обучения.
• Мы поощряем командную работу, развиваем таланты, повышаем лидерские качества и поощряем наших сотрудников действовать быстро, с гордостью и энтузиазмом.
• Обеспечение безопасного рабочего места. Уважение к окружающей среде. Забота о наших сообществах, к которым мы принадлежим.